就业

年轻的哈里斯学院是一所私立的学士学位和硕士学位授予机构，位于乔治亚州北部美丽的山区. 成立于1886年，历史上隶属于联合卫理公会, 年轻的哈里斯学院教育, 通过有目的地整合文科和专业研究的教育来激励和授权学生. The College has four academic divisions: Fine Arts; Humanities; Mathematics, Science and Technology; and Professional Studies. 超过1400名学生就读于其住宿和早期学院课程. 该学院是NCAA第二分部的活跃成员，在著名的桃带会议上仍然是一个激烈的竞争对手. 欲了解更多信息，请访问lisantrans.com.

会计兼职讲师

pt游戏网站商业与公共政策系接受非全日制申请, 非终身轨教学职位. 成功的候选人将有能力在Young Harris校区以面对面的形式教授介绍性财务和管理会计, GA. 申请人应持有相关领域的研究生学位. (e.g.， MAcc, MBA，会计专业). 成功的申请者每学期可以亲自授课9个学时, 办公时间, 并在学生需要时给予帮助. 必须致力于文科本科课程的教学, 在使用教学系统技术(e.g.Moodle). 教师每门课程的报酬具有竞争力.

商业与公共政策系是一个跨学科的项目，由前乔治亚州州长泽尔·米勒启发，培养学生批判性和创造性思维, 在文科传统中, 关于商业和政治过程之间的相互作用.

请在你的申请中包括:一封求职信, 当前简历, 毕业成绩单复印件, 还有三位专业人士的联系方式. 申请人可于
http://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=4940561.

申请审核将继续进行，直到职位被填补为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

马上申请
兼职教师-数学课程在Rabun县高中，老虎，GA

pt游戏网站招收非全日制学生, 非终身职位将于2023年8月开始. 职责主要包括为年轻的哈里斯早期学院教授数学课程，包括大学代数和基础统计学. 年轻哈里斯早期学院是YHC双招生计划，高中生通过大学课程获得可转移的大学学分，同时仍然获得高中毕业的学分. 这些大学早期课程将在罗本县高中的教室里教授.

成功的候选人将至少获得数学或相关领域的硕士学位. 对文科本科课程教学的坚定承诺是必需的, 以及使用科技的舒适感. 每门课程合理的学生入学率和有竞争力的薪酬(每门课程). 课程大纲样本将由YHC教师提供.

考生应以电子方式申请. 申请材料应包括求职信、简历和三份专业推荐信. 此外，成绩单应以电子方式发送给 HumanResources@lisantrans.com 或邮寄给人力资源主任，pt游戏网站，P.O. 68号信箱，pt游戏网站，佐治亚州30582. 申请审核将继续进行，直到职位空缺为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请. EOE M / F / D / V

马上申请
兼职音乐/小号讲师

pt游戏网站音乐系正在寻找一名兼职音乐/小号讲师，将于2023年8月开始. 职责包括教学、应用小号和其他分配的任务. 申请人应持有硕士学位.

pt游戏网站是全国音乐学院协会认可的机构成员.

申请时应附上求职信, 当前简历, 还有三位专业推荐人的联系方式. 申请应以电子方式发送至 HumanResources@lisantrans.com.

申请审核将继续进行，直到职位被填满为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

马上申请
兼任戏剧讲师

年轻哈里斯学院现在接受戏剧兼职讲师的申请，成为充满活力和非常成功的戏剧课程的一部分(从2023年8月开始). 这个职位将包括在剧院青年哈里斯主舞台季导演一到两部戏剧, 以及教学绩效相关课程. 可能的类别包括演技一到演技四, 阶段的运动, 语音和措辞, 剧院历史, 戏剧文学, 剧院欣赏, 或其他基于资格的课程. 鼓励剧院多面手申请. 戏剧、表演或导演专业硕士或更高学位的最低要求. 优先考虑的候选人应该拥有高级学位，并有一定的专业和学术经验.

申请时应附上求职信, 当前简历, 还有三位专业推荐人的联系方式. 申请应以电子方式发送至 HumanResources@lisantrans.com.

申请审核将继续进行，直到职位被填满为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请. EOE M / F / D / V
 

马上申请
负责学生发展的副校长助理

这个职位是学生发展部门的办公室经理，为部门的几个关键项目和活动提供支持. 担任这个角色的人是解决问题的人，对内部和外部的多个支持者都很有吸引力.

基本职责:
可能分配其他职责.

  1. 为副校长和学生发展部提供行政支持.
  2. 作为学生发展的第一个探究和交流点, 父母, 社区, 教师, 和工作人员.
  3. 根据需要协调特殊项目和活动
  4. 与其他办公室协调管理主要学生发展活动的后勤工作
  5. 跟踪支出并准备购买卡信息以供审批
  6. 协调组织网页的添加和更改.
  7. 选择、雇佣、培训、安排、监督和评估学生工作者.
  8. 订购活动所需的所有办公用品和材料.
  9. 维护学生发展部控制的空间日历.
  10. 组织和维护文件系统和部门记录.
  11. V坐标.P.的日程安排和预约.
  12. 安排和协调旅行计划和预定.
  13. 协调和安排会议, 准备议程, 储备和准备设施, 记录和抄录会议记录.
  14. 订购和维护供应品，安排设备维护.

管理职责:

  • 该职位负责监督学生发展部门的学生员工, 包括考勤表上, 评价, 和调度.

教育经历:

  • 有以客户为中心的工作经验
  • 有与他人合作解决问题的经验
  • 具有组织任务和设定优先级的工作经验.
  • 大学课程，尤其是商务、沟通或其他相关领域的课程，是一个额外的奖励.

计算机技能: 必须熟悉微软办公软件产品，特别是M.S. Word和Excel，并能学习不同办公室使用的计算机软件. 有图形制作沟通和标记经验者优先.

其他技能和能力: 与公众、家长和学生进行专业互动的能力. 熟练掌握其他语言优先.

日程安排: 一般来说，这个职位的工作时间是周一到周五，从早上8点开始.m. 直到5点.m. 在一年中的关键时刻, 比如入住, 取向的天, 以及重要的编程事件, 日程可以调整，包括周六或周日.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

马上申请
对外联络部主任

向招生管理助理副总裁汇报工作, 传讯主任, 计划和执行综合战略，以提高学院的形象和提高课程的认识, 部门, 以及对内对外的成就. 校长与多个利益相关者建立关系，以提高机构的声誉和加强其品牌. 他们领导着通信和营销办公室, 其中包括两名全职直接报告和一名实习生和/或学生工.

 

职责:

  • 实施一个独特的和结果驱动的综合传播策略，包括广告, 公众关系, 出版物, 数字和社交媒体, 以及媒体关系.
  • Strengthens the College’s position within the higher education marketplace by engaging with our key audiences to raise the profile of the College; attract a diverse, high-achieving student population; and eng年龄 alumni, 捐助者, 以及社区成员.
  • 代表学院领导传播材料的开发, 包括印刷和数字抵押品, 新闻稿, 事件的脚本, 视频脚本, 网站和社交媒体content, HTML电子邮件和时事通讯, 以及学院杂志上的文章.
  • 通过确保品牌标准在所有渠道的统一实施来提升沟通, 平台, 和出版物, 包括定期更新和分发学院出版的风格指南.
  • 担任学院媒体联络人, 维护机构的媒体列表, 培养与媒体联系人的关系, 并回应所有媒体的询问.
  • 扩大校友的影响力, 教师, 工作人员, 和学生在当地的成就, 状态, 以及地区性出版物.
  • 通过管理定期的校园沟通规划和信息会议，建立协作文化，以确定和推进战略活动和目标，并制定积极主动的沟通计划和日程表.
  • 支持学院各部门主办的活动, 包括但不限于学术事务, 进步, 校友关系, 和体育.
  • 实施测量工具和分析，以确定整体沟通计划和计划的有效性.
  • 建立并在需要时为学院执行适当的危机沟通计划.
  • 管理沟通和营销办公室的预算和费用.
  • 如有需要，担任学院其他委员会委员.
  • 完成分配的其他工作.

学历和/或经验:

  • 传播学学士学位, 新闻, 英语, 或相关领域5年以上工作经验
  • 优秀的沟通能力，包括写作、编辑和公开演讲
  • 能够与不同的客户建立有效的关系
  • 有效的领导能力和团队建设能力
  • 监督项目和资源，包括确定优先事项, 管理时间, 在最后期限前完成任务
  • 有与提供平面设计等服务的外部供应商合作的经验, 摄影, 摄像, 以及数字和社交媒体content
  • 英语流利(听说读写)
  • 熟练使用微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint等.)

优先教育和/或经验:

  • 传播学、新闻学、英语或相关专业硕士学位
  • 5年以上高等教育工作经验
  • AP风格知识
  • 网站content管理系统(e.g.Drupal)
  • 有电子邮件和社交媒体平台的经验.g.、Mailchimp、SproutSocial等.)
  • 熟练使用软件, 硬件, 以及与多媒体和平面设计制作相关的流程

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

马上申请
控制器

工作总结/目的:

向财务和运营副总裁汇报, 财务总监是商务办公室的领导，并提供技术支持, 发展, 通过有效地指导和指导学院的财务会计和报告系统，保持学院稳定的财务状况. 鉴于学院的运作需要灵活性, 这个职位的职责可能会扩大, content, 和影响.

成功的候选人将参与战术和长期的财务规划和评估, 以及资源管理. 他或她将担任协同管理人员，与财务部门的经理密切合作 & 操作(设施, 理由, IT, HR, 校园安全, )，以及与学术有关的财务事宜, 体育运动, 通信, 进步, 学生发展与招生管理“，.

大量参与和监督财务管理, 赠与和授予会计程序, 养老管理会计, 和年度财务审计都是财务总监职责的一部分.

管理职责:

  • 应付账款/工资
  • 应收账款/出纳
  • 助理控制器
  • 基本职责:
  • 计划和指导营业部的运作. 维护对总会计的全面责任, 基金会计, 应付账款, 学生账户, 以及详细的记录.
  • 管理Microsoft Dynamics GP会计系统和正在进行的增强功能.
  • 协调和支持年度审计和特别审计.
  • Direct the preparation of monthly financial reports; coordinate with the VP of Finance and Operations.
  • 审核和跟踪辅助部门，每月更新报表.
  • 建立和监控资本项目资金.
  • 管理当前的现金投资和整体现金状况.
  • 审核发票，确保资金的支付符合批准的预算和合同管理条款.
  • 在两周和每月的工资单发布之前，对其进行高层审查.
  • 完成或回顾各种调查的数据，如IPEDS, EADA等.
  • 收集990年申报表的资料.
  • 制定和维护部门系统和程序的书面政策，以确保充分的内部会计控制和效率.
  • 咨询管理人员, 教师, 和学生组织有关会计和财政事务.
  • 监督和培养合格的员工, 训练有素的, 并积极主动地专业高效地履行职责.
  • 与银行、投资经理和其他金融机构保持联系.
  • 确保办公室技术保持在与运营需求一致的水平.
  • 确保与第三方供应商签订合同.g. 银行, 收集机构, 贷款处理器, 信用卡供应商, 工资处理机)保持在有利的市场利率.
  • 完成财务和运营副总裁交办的其他工作.

资格要求:

  • 会计或相关专业本科学历
  • 6年会计经验，3年管理经验
  • 有高等教育会计工作经验
  • 具有良好的战略眼光和技术能力, 分析能力, 良好的判断力和对操作和系统的关注
  • 有良好的组织和自我指导能力，并表现出高度的正直
  • 能够在快节奏的环境中同时确定多个项目的优先级
  • 聪明、善于表达，能够与组织中各个层次的人打交道
  • 熟练使用Excel, PowerPoint，书面沟通和演讲技巧

优先条件:

  • 注册会计师执照
  • 十年的累进财政责任
  • 微软Dynamics, Ellucian PowerCampus, Raiser 's Edge体验
  • 在学院或大学商务办公室逐步积累负责任的经验, 包括高等教育知识, 要求主题, e.g.990和捐赠基金

工作环境: 办公环境, 主要是在室内, 虽然有些工作在外部, 可能需要不同的天气条件.

职位类型/期望工作时间: 全职，周一至周五，下午8:00 - 5:00. 可以根据项目或业务需要延长工作时间或非标准工作时间.

物理的要求: 长时间的坐/站和电脑工作是必需的. 能够举起15磅以上.

旅游: 根据需要进行专业发展、合规培训等.

提交截止日期: 对申请的审查将立即开始，直到职位被填满为止.

其他职责: 本职位描述并非旨在涵盖或包含全面的活动清单, 要求雇员履行的义务或责任. 其他职责, 责任, 活动可以随时更改或分配，无论通知与否.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

马上申请
机构研究主任

年轻哈里斯学院招聘全职机构研究主任，履行以下职责:

  • 提供相关, 及时的, 以及向计划副总裁提供准确的机构信息, 总统, 管理团队, 适当的时候, 校园社区和外部机构.
  • 担任需要数据或问责制/绩效衡量的委员会的成员.g. 认证, 保持团队, 战略注册/预测建模, 战略规划, 学生的成绩, 等.).
  • 设计, 行为, 并分析跨行政机构的研究项目, 商业和学生服务领域, 特别关注入学情况, 保留, 毕业趋势.
  • 设计仪表板来跟踪学生的留存率和进度.
  • 通过为新项目和/或计划项目提供研究，协助学院的其他单位.
  • 管理和指导外部报告，如IPEDS, 特拉华州的研究, 全国统计调查, 调查问卷, 数据交换准确及时.
  • 监督各种调查工具的管理(全国学生参与调查(NSSE)), 学生意见调查, 新生的调查, 校园素质调查, 等.)，并分析和报告调查结果，以订立基准，提高机构的效率.
  • 准备其他报告和/或按要求履行其他职责.

成功的候选人将持有至少硕士学位.

考生应以电子方式申请. 求职信，简历和至少三个专业推荐信应包括在内. 其他文件可以电子方式发送至 HumanResources@lisantrans.com 或邮寄给人力资源主任，pt游戏网站，P.O. 68号信箱，pt游戏网站，佐治亚州30582. 申请审核将继续进行，直到职位被填满为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请. EOE M / F / D / V

马上申请
宿舍生活总监

年轻的哈里斯学院正在寻找一名创新的管理员，为1000多名学生提供住房和居住生活计划的管理. 住宿生活总监将与多个部门合作，以加强机构的学术使命，并创造一个解决学生全面成长的学习环境. 成功的导演会从教育的角度来对待他们的工作, 展示典型的沟通技巧，并为部门和学院的更大愿景的发展做出贡献.

这个重要的职位将立即开始. 这是一个全职的，住在校园里的职位.

工作总结

住宿生活主任负责1000多名学生的住宿和住宿生活计划的全面管理, 包括, 但不限于, 所有与学生宿舍住宿和管理相关的流程, 实施学生宿舍教育计划, 人事管理, 预算发展和监督. 处长会招聘, select, 火车, 并监督专业的住宿生活协调员(RLC)和住宿助理(RA)团队. 主任住在校园里，管理宿舍生活人员, 以及一个或多个宿舍的功能. 总监将随叫随到，被认为是一名重要员工.

主要职责

  • 负责与多栋建筑管理相关的所有操作, 本科生住宿制
  • 制定并实施一项计划，以解决住宿校园大学生的需求和兴趣
  • 创建并实施招聘、雇佣、培训和监督住宿生活人员的流程
  • 为宿舍生活部门制定和管理适当的预算
  • 让学生对学校的政策和行为准则负责
  • 参与随叫随到的轮岗
  • 为学生提供支持, 调解纠纷, 并做适当的情感相关的转诊, 心理, 行为, 以及人际冲突和担忧
  • 通过参与持续的培训和发展，建立专业能力
  • 与教职员工合作，促进学生宿舍的学术项目
  • 与体育管理部门合作
  • 协助会议和活动服务总监完成暑期项目
  • 参加校园委员会
  • 协助促进校园范围内的项目, 比如《pt游戏网站》, 家庭周末和探访日
  • 主管安排的其他工作

监管责任

住宿生活主任直接监督三名专业工作人员，并负责RA计划. 专业人员为RAs提供监督. 院长根据学院的政策和适用法律履行监督职责. 职责包括计划, 分配, and directing work; appraising performance; addressing complaints; resolving problems and assessing outcomes.

所需的资格

本科以上学历, 高等教育, 咨询, or other related field; minimum of three years related experience and/or 培训; or equivalent combination of education and experience. 有专业住宿生活经验.

首选的资格

5年以上高等教育管理经验，有在小型学院工作经验者优先. 曾担任总监或同等职位者优先.

申请应包括求职信、简历和三份详细的推荐信. 申请审核将继续进行，直到职位被填满为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

马上申请
男女越野总教练

Summary
男子和女子越野总教练将指导和监督男子和女子越野项目的所有教练职责, 协调招聘的各个方面, 调度, 培训, 学术与预算管理.

资格
学士学位, Master’s preferred; Two or more years of collegiate coaching and/or playing experience, 大学招聘经历, 有效的沟通(口头和书面), 熟练使用电脑及Office办公软件.

责任

  • 担任男子和女子越野赛总教练
  • 评估和招募在学业和运动方面都有优异表现的合格学生运动员
  • 促进一个重视学术的环境 & 毕业
  • 负责开发团队和个人实践
  • 负责比赛日程安排和所有差旅安排
  • 协调所有筹款和社区服务活动
  • 了解并致力于NCAA，桃带会议和年轻哈里斯学院的规则，政策 & 程序
  • 负责管理运营预算和奖学金预算，同时保持学籍要求

 

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请.
EOE M / F / D / V

 

马上申请
用户支持专员

青年哈里斯学院招聘用户支持专员. 用户支持专家在以客户为中心的团队环境中工作，为学院社区提供卓越的服务和支持. 理想的候选人应具备以下领域的技术技能:台式机/笔记本电脑, 软件, 打印机/复印机, 放映机和音响系统.

职责:

  • 所有技术增强教室的安装和维护
  • 访问控制软件
  • 活动视听设备的设置和拆卸
  • 诊断应用领域的最终用户技术问题, 操作系统, 硬件, 网络连接和打印机.

因为技术在学院的整体运作中起着关键作用, 该职位需要在正常工作时间之外偶尔工作，并在需要立即处理的情况下随叫随到. 在这个位置, 这个人必须是一个以结果为导向的人，具有商业头脑, 有能力与技术人员和非技术人员有效沟通, 优秀的时间管理能力.

要求:

计算机信息系统或商业管理大专学历，3年以上技术和视听支持经验. 代替副学士学位，5年以上的工作经验将被考虑. 具备在各种情况下与他人有效沟通和互动的能力. 优秀的客户服务技巧是必须的. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

考生应以电子方式申请. 应包括简历和至少三份专业推荐信. 此外，成绩单应以电子方式发送给 HumanResources@lisantrans.com 或邮寄给人力资源主任，pt游戏网站，P.O. 68号信箱，pt游戏网站，佐治亚州30582. 申请审核将继续进行，直到职位被填满为止. 被选中的候选人必须成功通过背景调查.

强烈鼓励将丰富校园社区多样性的申请人申请. EOE M / F / D / V

马上申请

年轻哈里斯学院是一个机会均等的雇主，不基于种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 民族血统, 身体或精神残疾, 资深地位, 遗传信息, 性取向, 或任何其他受联邦政府保护的基地, 州或地方法律. 所有参与学院运作的人员都被禁止参与这种歧视.